开装修公司找工人，主要可以通过线上招聘平台、线下劳动力市场、行业内部推荐以及专业培训学校等渠道进行。

在选择工人时，线上招聘平台是一个便捷且广泛的选择。这些平台如58同城、赶集网等，提供了大量的招聘信息，包括各种技能水平的装修工人。通过发布招聘信息，可以吸引到大量求职者的关注，从而筛选出符合要求的工人。同时，线上平台还提供了简历筛选、在线沟通等功能，使得招聘过程更加高效。

线下劳动力市场也是找工人的一个重要途径。比如一些劳动力市场或人才交流中心，经常会有装修工人前来寻找工作机会。在这些地方，可以直接与工人面对面交流，了解他们的技能水平、工作经验和薪资待遇等，从而更准确地判断他们是否符合公司的需求。

行业内部推荐也是一个不可忽视的渠道。在装修行业内部，往往有着紧密的社交网络。通过与其他装修公司、材料供应商或行业专家建立联系，可以获得他们推荐的优秀工人。这些推荐通常基于实际的工作表现和口碑，因此具有较高的可靠性。

此外，还可以考虑与专业培训学校合作。这些学校会为学生提供实践机会，而装修公司则可以通过与学校合作，挑选出有潜力的学生进行培养。这种方式不仅可以为公司提供新鲜的血液，还有助于建立长期的合作关系，确保未来的人才供应。

综上所述，开装修公司找工人可以通过多种渠道进行。无论是线上招聘平台、线下劳动力市场、行业内部推荐还是专业培训学校，都是值得尝试的选择。关键在于明确公司的需求，制定合适的招聘标准，并通过多种渠道广泛寻找合适的工人。