售后内勤的基本职责主要围绕数据统计、行政后勤保障以及团队建设等几大方面展开。他们需负责完成售后经营数据的统计工作，并确保数据的准确性和及时性，以满足集团及厂家的需求。此外，对月度售后经营数据的真实性负责，是确保工资核算基础依据的重要环节。

在行政后勤保障方面，售后内勤需协助部门同事，共同维护部门的日常运营。这不仅包括日常事务的协调处理，还可能涉及到文件管理、物资调配等细节工作。确保团队内部运作的流畅与高效，是他们的重要职责之一。

团队建设与人才培养也是售后内勤工作的一部分。他们需要协助部门领导组织团队建设活动，以增强团队凝聚力和协作效率。同时，积极主动地完成部门领导制定的人才培养计划，对员工进行培训和指导，促进团队整体能力的提升。

最后，售后内勤还需完成上级领导交代的其他工作任务。这展现了他们的灵活性和适应性，能够根据实际情况调整工作重心，确保团队目标的实现。