新劳动法对二胎产假规定最低98天。依照我国相关法律法规，女职工生育将享有98天产假，前提产前可休假15天。若遇到难产情况，产假时间增加至113天。若生育多胞胎，每多生一个婴儿，产假时间增加15天。对于女职工怀孕不满4个月出现流产，享有15天产假。若怀孕达到4个月及以上流产，享受42天产假。产假期间的生育津贴，按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。这确保了女职工在生育期间得到合理的休息与经济补偿。