1. "4050政策"旨在支持那些年龄较大、就业困难的人群。对于女性，年龄要求为40岁以上；对于男性，则是50岁以上。这些人群若自身条件有限，缺乏劳动技能，又急于找到工作，国家通过提供就业支持和社保补贴来帮助他们。

2. 该政策的补贴对象为那些没有单位缴纳社会保险的灵活就业者。他们需满足特定的年龄条件：截至2011年12月31日，男性需年满50周岁，女性需年满40周岁。

3. 符合条件的灵活就业者可以申请参加国家提供的社会保险补贴计划。通常，补贴的申领期限为三年。对于女性，如果申请时已满45周岁，男性则需满55周岁，补贴将一直发放至他们退休，最长补贴年限为五年。

4. 当申领者达到法定退休年龄时，补贴将停止发放。《中华人民共和国社会保险法》的相关条款为这一政策提供了法律依据。

5. 根据《社会保险法》第十一条，基本养老保险是通过社会统筹和个人账户相结合来实现的，资金来源包括用人单位和个人的缴费以及政府补贴。

6. 第十二条说明，用人单位应按职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，而职工则按本人工资的比例缴纳。个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也需缴纳基本养老保险费。

7. 第十三条规定，国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，其应缴纳的费用由政府承担。若基本养老保险基金出现支付不足，政府将提供补贴。