（一）消防安全教育、培训制度

1、每年通过宣传栏和竞赛等多种方式提高员工消防安全意识。

2、定期组织学习消防法规和制度，确保依法防火。

3、各部门根据岗位特点开展消防安全教育。

4、对消防设施维护人员和使用者进行实际演示培训。

5、新员工岗前接受消防培训，合格后上岗。

6、员工换岗前进行再教育。

7、特殊岗位人员需专业培训，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、逐级落实消防安全责任制，确保日常巡查。

2、每日进行公司防火巡查，每月全单位检查。

3、发现隐患，填写检查记录并要求整改。

4、受检部门负责人每日通报检查情况，及时整改隐患。

5、未及时整改隐患，按制度处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、保证疏散通道、出口畅通，无阻。

2、按规定设置疏散指示标志和应急照明。

3、保持防火设施正常工作，定期检查维护。

4、禁止在营业期间封锁安全出口。

5、禁止遮挡疏散指示标志。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟练掌握各类消防设施，确保火灾扑救有序。

2、记录消防值班和交接班情况，处理报警电话。

3、按时交接班，明确值班记录。

4、设备故障及时报告并维修。

5、非工作时间不得使用消防中心电话，非值班人员不得进入。

6、禁止在消防中心抽烟、休息。

7、火灾时，迅速响应，报警并通知管理层。

（五）消防设施、器材维护管理制度

1、专职管理员每日检查消防设施，保持整洁完好。

2、定期检查消防设备技术性能，确保性能稳定。

3、定期测试消防设施，包括烟温报警、消防泵等。

4、消防器材定期检查和更换，确保可用。

5、各部门消防器材专人管理。

（六）火灾隐患整改制度

1、消除发现的火灾隐患。

2、记录隐患并要求限期整改。

3、隐患未整改前落实防范措施。

4、重大隐患无法解决时，报告管理层。

5、整改完成后反馈。

（七）用火、用电安全管理制度

1、规范用电管理，禁止随意拉设电线和超负荷用电。

2、电气设备安装由持证电工负责。

3、下班时关闭电源。

4、禁止使用大功率电器。

（八）易燃易爆物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆物品专用存放，配备消防设施。

2、物品分类、分项储存，避免化学反应。

3、入库前检查，出入库记录。

4、物品分类、分垛储存，保持安全距离。

5、存取按操作规程执行。

（九）义务消防队组织管理制度

1、消防员开展业务和灭火技能训练，提高技术考核。

2、结合设备维护检查，轮训消防员。

3、定期演练灭火和疏散预案。

4、年度防火、灭火知识考核，优秀者表彰。

5、总结经验，提高自救能力。

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合单位的灭火和疏散预案。

2、全员学习并熟悉预案。

3、演练前详细部署，明确分工。

4、至少每半年演练一次。

5、演练后总结，完善预案。

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

1、正确安装和使用电器设备，相关人员培训。

2、防雷、防静电设施定期检测，确保安全。

3、设备负荷符合标准，接头牢固，绝缘良好。

4、设备定期检修，消除安全隐患。

5、严禁擅自延长电线，检查是否为紧急使用。

6、电气设备和线路区域标识，禁止堆放易燃物。

7、设备使用完毕应切断电源。

8、禁用明火，遵守操作流程。

（十二）消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作优秀者表扬或奖励。

2、对消防安全事故责任人视情节处罚，包括书面警告、通报批评、解聘等。

3、隐瞒事实、不处理或提供虚假信息者解聘。

4、轻微事故责任人视情况减轻或免于处罚。