（1） 不够成熟。作为一个管理者，应该有一种威仪在。很

可惜，我缺少这种气质。由于工作的关系，我都尽可能让自己处事表现的成熟稳重些。 （2） 处事不够圆滑世故。我待人真诚。可是，作为服务行

业来说，难免会遇到刁蛮的客人，当客人表现得太过分时，偶有处理不当的情况出现。一直都在不断地调整中

（3） 耐力不够。当长期处于强压时，可能会消化不了。 （4） 容易心软。在处理一些事情时，态度不够强硬。 （5） 执行力不够。想法很多，但是，想完后的执行有时也 会出现不了了之的情况出现。