我认为这个其实很简单了，写任何东西都有一个主题，你写这个企业文化肯定也有一个主题，不可能就是企业文化这么个大的概念。按照新优势咨询关于企业文化的定义，所谓企业文化是指企业内部绝大多数员工真正信奉并切实践行的理想、价值标准和行为准则。企业文化文化的本质是为经营管理服务，做企业文化就是做经营管理，做经营管理就是做企业文化。因此，如果要写关于企业文化方面的文章，可以建议你结合你公司企业文化的表达和阐释来进行撰写。给你提供一个段落的参考：

1、公司企业文化理念要素的表达及阐释（如核心价值观的表达和阐释）

2、你观察到的不良或契合的文化现象（如经营管理中，与核心价值观一致或不一致的人或事情）

3、你的感想。