四川省攀枝花市规定的产假为正常98天，最多可延长至158天。根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条，符合该条例生育子女的夫妻，除法律规定外，可延长女方生育假60天，并给予男方护理假20天。在生育假和护理假期间，视为出勤，工资福利待遇不变。

按照《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，产前可休假15天。如遇难产，产假可增加15天；生育多胞胎，每增加一个婴儿，产假可增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。

综上所述，四川省攀枝花市的产假规定明确、具体，旨在保障女性生育权利的同时，也为她们在产假期间提供必要的经济支持和法律保护。通过合理安排产假时间，既满足了女性的生育需求，又保障了其工作和生活的平衡，体现了社会对女性权益的重视和保护。